学习力是指把知识资源转化为知识资本的能力，是一个人或一个企业、一个组织学习的动力、毅力和能力的综合体现。


       学习力提升是根据个体所处年龄段的生理和心理认知发展规律，采用各种途径，从学习的动力、毅力和能力三个方面全方位提升个体学习力；或运用心理学的相关理论，对一个组织或团队进行全面的纵向分析和横向分析后，制定相应的方案以提升该企业或组织的学习力。


       学习力强的个体，能以最快的速度，在最短的时间内学到新知识，获得新信息。团队的学习力是个体学习力、创新能力的集中体现，能直接转化为创新成果，因此，团队的学习力决定企业竞争力。学习力高的团体，能形成具有特色的组织文化，集思广益，使企业获得最大成效。如果企业领导层能不断提高学习能力，就能以最快的速度、在最短的时间内把学习到的新知识、新信息用于企业变革与创新，最大限度地适应市场和客户的需要。