EAP直译为员工帮助计划，又称员工心理援助项目、全员心理管理技术。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的心理福利与支持项目。通过专业心理学工作者对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询，旨在帮助企业解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。

       员工压力管理工作坊是指通过团体减压课程，绘画治疗，自我探索工作坊等课程渐进形式，疏导员工压力，调整员工心态，帮助员工学会有效的自我减压技巧，助推企业在高速发展进程中寻找到经济利益与人文利益之间的平衡，从而建立起一个幸福的企业组织形式，帮助企业走上良性发展的道路。


服务对象：

▶人力资源专家

▶企业部门主管，企业职业发展顾问，培训师等

▶希望发掘有效解决压力办法的各级员工

▶渴望更深层次、更长久地提高自我抗压、情绪调节能力的人